#Hiring Process
01
서류접수
02
1차 직무 인터뷰
03
2차 Culture 인터뷰
04
처우논의
05
최종 합격
- 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
- 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 지원서에 작성된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 진행 단계 중 필요 시, 사전 동의 후 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대합니다.